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知识经济下企业人力资源管理策略研究

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摘要摘要：知识是现代社会发展中的重要生产资源，对企业的发展具有重要作用，从当前社会经济的发展大方向来看，已经由传统的工业经济逐渐向知识经济方向发展，因此企业需要结合知识经济发展情况做好相应的管理工作。人力资源作为经济载体，也需要以知识经济为基础，强调人力资源的能力和素质，并做好人力资源的合理分配，通过知识经济理论应对企业在经济发展中的各项危机和挑战，提升企业的核心竞争力。

DOI kd25vpvkd6/6934414

作者于效谦

机构地区中国电建集团河南工程有限公司，河南郑州 450001

出处《中国科技信息》 2023年4期

关键词知识经济企业人力资源管理策略

分类 [][]

出版日期 2023年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）