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规范化培训提高新入职护士核心能力的效果评价

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摘要【摘要】目的探析对新入职护士进行规范化培训，对其核心能力的影响。方法回顾性分析我院对新入职护士培训考核的情况，并将落实规范化培训前后分成两组，其2020年1月～2020年12月为对照组（传统培训模式），而2021年1月～2021年12月为研究组（规范化培训），均抽取42名新入职护士，分析两组护士培训考核的结果。结果经观察研究组护士各项核心能力评分、培训满意度较高，与对照组比差异有统计学意义（P

DOI 3j7nnkwvd1/6920777

作者于小超徐亮亮周倩

机构地区盘锦辽油宝石花医院辽宁省盘锦市 124010

出处《中国医学人文》 2023年1期

关键词新入职护士核心能力规范化培训

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2023年03月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）