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数字化背景下干部人事档案管理思考

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摘要摘要：数字化干部人事档案管理的重要性日益凸显，本文探讨了数字化干部人事档案管理的安全、集约、节约和规范优势，同时也分析了数字化干部档案管理的制约因素。为了高效管理干部人事档案，本文提出了加强硬件基础设施建设、加强人才队伍建设、构建完善的规章制度体系和多部门协同配合的策略。通过这些策略的实施，可以提高数字化干部人事档案管理的效率和质量，为干部选拔、考核和任用提供更好的支持。

DOI 0dp8g9e042/6887793

作者袁峰

机构地区河南永华能源有限公司河南洛阳 471000

出处《中国科技人才》 2023年1期

关键词数字化背景，干部人事档案，管理思考，高效管理策略

分类 [][]

出版日期 2023年03月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）