浅谈现代人力资源管理职能的转变

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摘要 [摘要]目的:随着信息技术的飞速发展及其对社会经济各方面的强力渗透,无疑对人力资源及其管理也产生了深刻的影响。本文以互联网、人工智能等新技术快速发展环境为背景,人力资源管理职能为研究对象,对人力资源管理职能在大数据影响下出现的新特点,通过对人力资源管理职能的新旧模式产生的效果进行对比,进一步的思考、创新,以阐述大数据时代人力资源管理职能的转变的必要性。
出处 《中国经济评论》 2022年20期
出版日期 2023年02月24日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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