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电网政工工作中以人为本理念的落实

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摘要摘要：管理层面的以人为本，主要指的是在管理活动当中，始终坚持围绕人着手，将激发人的积极性、创造性为主要方案，建立以提升效率与人持续发展的主要理念。人本理念将人提升到管理的首要位置，无论开展哪项管理活动，均需要坚持以人为本，将发展人、解放人、激励人、尊重人以及关心人提升到足够的高度。基于此，以下对电网企业政工工作中“以人为本理念”的应用进行了探讨，以供参考。

DOI ojzqyg5yj5/6833894

作者谭华

机构地区国网四川射洪市供电有限责任公司四川省射洪市 629200

出处《科技新时代》 2022年20期

关键词电网企业政工工作以人为本理念应用研究

分类 [][]

出版日期 2023年02月24日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）