摘要
纵观我国护理发展的现状,我们的护士队伍似乎没有走出这样的怪圈:护士职业光荣,但难为护士本人所热爱;护理学科迅猛发展,但护士专业思想不稳定;大量的优秀护理人员提早离开了护理岗位;护士渴望改变,但同时认为以自己微弱的力量去撼动护理的现状,希望渺茫;护士希望被人理解,但因为长期留存的对护理工作的偏见严重干扰了这份理解;护理管理人员努力加强护理服务意识,但服务质量仍差强人意;工作程序的单调、重复,患者的误解、责难,
出版日期
2009年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)