摘要
人事工作是建设人才队伍、合理配置人才资源的重要手段,是保证各项工作顺利开展的基础环节,关系到每个单位、每个部门的兴衰成败,更是经济建设和社会发展、和谐社会构建的决定因素。人事工作的进展必须是科学的、有序的、可持续的,因此,如何科学有效地推进人事工作值得探讨。随着社会的变革与创新,人事工作的内容与形式也在逐渐优化。《师资建设》在众多人事类报刊资料中甄选出有价值的、值得借鉴的各地人事信息,以供读者参考。
出版日期
2009年01月11日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)