摘要
摘要:青年员工是国有企业开展生产活动最主要的动力,同时也是国有企业未来的希望,所以做好国有企业青年员工思想政治工作是十分必要的,这就需要国有企业有关部门对青年员工的思想政治工作有进一步的认识,在此基础上才能保证国有企业青年员工的思想政界管理工作的成功。身为国有企业政工工作者,就需要通过深入分析国有企业青年员工的政治思维特点,并开展多措并举的管理工作方法,来整合国有企业思想政治工作资源,从而提升国有企业青年员工思想政治工作的实效,
出版日期
2022年11月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)