企业人力资源管理中激励机制运用研究

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摘要 摘要:在企业人力资源管理工作中,应当正确认识激励机制对其工作的影响和作用,并加强激励机制的应用,为企业的健康与稳定奠定良好的基础。企业人力资源管理部门应当进一步加大对激励机制的研究,通过激励机制实现对员工的管理。
出处 《中国经济评论》 2022年13期
出版日期 2022年11月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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