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员工技能提升与企业发展的关系探讨

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摘要摘要：加强员工素质教育是增强煤炭企业核心竞争力的必然选择。张集矿承担着煤业公司人才培养和输出基地的作用，员工素质提升非常重要。那么，就张集矿的实际，通过“提升员工素质、强化员工技能、狠抓人才队伍培养、激励技能人才创新”四举措，不断做实做优教育培训工作，全面提升员工专业技能水平。

DOI 34gw0n00j9/6468179

作者谢敬晖

机构地区淮河能源控股集团煤业公司张集煤矿，安徽淮南 232001

出处《中国科技信息》 2022年12期

关键词技能提升企业发展意义措施

分类 [][]

出版日期 2022年09月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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