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基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

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摘要摘要：近年来，我国的信息技术飞速发展，互联网已经在全国普及应用，互联网技术得到了越来越多的应用，并在各方面取得了新的突破。在人力资源管理方面，由于网络技术的引入和整合，使得人力资源管理工作的效率得到了极大的提升，这给人力资源管理工作带来了新的发展机会，但是，在企业的具体建设中，人力资源的管理是一个必不可少的环节，因此，有关部门必须对其进行深入的分析，以保证企业的人力资源管理更加有效，从而为现代企业的建设创造有利的环境，从而使企业的人力资源管理新思维更加清晰。

DOI rdxmplx94l/6465673

作者任广智

机构地区内蒙古电力（集团）有限责任公司包头供电分公司内蒙古包头 014060

出处《中国电业与能源》 2022年12期

关键词互联网时代人力资源管理新思维

分类 [][]

出版日期 2022年09月27日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）