要快乐还是要结果？

打印

摘要快乐工作？当然很好!但是，更重要的是工作结果和工作成效，这可以给予我们快乐和自豪感．甚至从中找到人生的意义。一般的管理者满足于前者，而优秀的管理者则追求后者。我们可以很轻松地回答：最好是两者都要。但实际上并不这么简单。我建议管理者，最好对此持怀疑态度，不要轻率地接受。

DOI kd2nkmqkd6/638614

作者弗雷德蒙德·马利克

机构地区不详

出处《经济管理文摘》 2008年22期

关键词快乐管理者怀疑态度自豪感

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2008年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）