摘要
摘要:本文从地方综合档案馆信息化人才建设角度,指出了人才建设的意义在于完善档案部门职能建设、加强档案人才队伍的信息化素养;分析了目前地方综合档案馆在信息化发展中存在的一系列制约因素,包括缺乏科学的人才观、信息化人才严重不足、信息化人才招聘与激励政策有待完善等。要解决存在的这些问题,可以从树立正确的档案信息化人才观、依托高校培养定向人才、建立多元的信息化人才培养体系、实施合理的信息化人才政策等方面入手。
出版日期
2022年09月05日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)