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论行政副职制与政府机构改革

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摘要在中国的行政实践中，模糊不清的行政副职认识导致了大量值得诟病的行政现象，成为中国政府机构深化改革的主要阻力之一。要解决这一严峻的现实问题，首先就得明确行政副职制存在的合理性，以及中国政府当前进行减副的必然性，并在此基础上从行政副职的设置、人员的产生与任免、行政副职的管理等方面来为中国政府机构规划一个全新的行政副职制度。

DOI ojzl9qeyd5/634046

作者范梅芝

机构地区不详

出处《经济研究导刊》 2008年15期

关键词行政副职政府机构改革

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2008年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）