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浅谈管理学理论与实际工作双融双促的思考

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摘要摘要：管理团队，本质是“管人”，“管人”的本质其实是“管人心”，管理者要做的，是要想办法让团队里的每一个人产生心连心的变化，这个团队必将拥有很强的凝聚力，团队的工作就变得很容易开展，团队的目标就更容易达成。管理自我，重在“修己”，管理者先求修己，感应被管理者也自动修己，双方面都修己，互动起来自然更加合理。团队当中人人自求合理，才是最有效的管理。

DOI pj0rgoevjy/6285951

作者 1金雪岩 2褚越

机构地区 1中国汽车技术研究中心有限公司天津 300300

出处《中国科技人才》 2022年5期

关键词管理团队管理自我自觉自律自主自强

分类 [][]

出版日期 2022年08月02日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）