构筑有利于军事人才成长的效应场

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    摘要 军事人才环境系统中.最接近军事人才个体的环境是微观环境.包括家庭、人才链和人才团。人们成就事业的需要是明显高于生活需求的。对优秀的军事人才来说.他们最看重的是成就事业的环境和条件。在向市场经济体制转轨、社会对军事人才拉力加大的情况下.要有效地阻止军队智力资本的外逃即人才流失.就要努力为军事人才成就事业创造拴心留人的条件,构筑有利于现代军事人才成长的效应场。
    作者 高建国
    机构地区 不详
    出处 《政工研究文摘》 2008年4期
    出版日期 2008年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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