摘要
【摘要】企业在生存和发展的过程中,离退休人员积极投入其中发光发热,无私奉献了自己的青春年华和力量,如今虽已开启了退休生活,但他们中很多依然身体健康、精神饱满,仍然饱含热情,希望老有所为。因此,除了为离退休人提供基本生活保障外,还要做好其思想政治工作和管理工作,既要加强对其的情感关怀,又要落实其退休政策待遇,为其搭建发挥余热的平台,提高其生活幸福指数的同时提升对离退休人员的管理水平。基于此,本文就企业离退休人员思想政治及管理工作的优化措施展开探讨。
出版日期
2022年07月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)