摘要
摘要：社会在不断的发展，我们的市场环境也有了很大的变化，在这样的形势下，国企也需要进行改革，必须要改变思维的模式，调整发展的策略，要从思想上做出重大的转变。国企政工队伍在建设中还是有着很多的问题的，政工队伍管理也有诸多的不足，必须要在这方面进行改革与创新，这样才可以使国企能够更好地适应在社会经济的发展。下面，我们就对国企政工队伍建设有哪些问题展开了研究，并提出了一些相应的改进意见，希望能够为有关人员提供一些参考，促进我国国企政工建设水平的提升，从而能够更好地支持社会主义建设工作的开展。
出版日期
2022年07月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
