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从岗位设置管理谈学校人事制度改革

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摘要人事部在2006年关于《事业单位岗位设置管理试行办法》（简称试行办法）中提到事业单位要开展岗位设置工作．建立岗位设簧管理制度．这是事业单位人事管理制度的重大改革和创新．是由身份管理向岗位管理迈出的重要一步．对建立符合社会主义市场经济体制要求和事业单位特点、充满生机与活力的事业单位新的人事管理体制．具有十分重要的意义。本文仅结合学校近几年人事制度改革的情况．谈谈对岗位设置管理的一些想法。

DOI ojzlqqz0d5/619922

作者王丽丽

机构地区不详

出处《中国轻工教育》 2008年B08期

关键词学校人事制度改革岗位管理设置管理社会主义市场经济体制人事管理制度事业单位

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2008年01月03日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）