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国企年轻后备干部选拔培养实践探究
国企年轻后备干部选拔培养实践探究
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摘要
摘要:在新形势下,优秀年轻干部对社会发展具有重要作用,在激烈的市场经济竞争环境中,不断强调人才优势,加强对人才资源的利用。尤其是国有企业,正面临转型时期,内部体制发生改变,年轻后备干部相对较少。基于此,企业需要针对优秀年轻干部进行全面选拔,并对内部年轻干部进行充分培养,通过了解当前的选拔培养现状,制订一系列的培养措施,加大对后备干部的重视力度,有效推动国有企业的快速发展。
DOI
rdxr2rvldl/6190049
作者
韩兴良
机构地区
杭州市萧山公共交通有限公司 311200
出处
《教育学文摘》
2022年6期
关键词
国企
年轻后备干部
选拔培养
实践探究
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2022年07月16日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
教育学文摘
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