摘要
摘要：在任何事业的发展过程中，核心动力都是“人”这个关键要素，如果所拥有的人才自身的能力和精神都够达到和事业发展相适应的水平，甚至是高于事业发展的水平，那么必将推动和引领发展，反之，如果人才队伍的活力难以释放，则会给事业发展造成裹足前行的压力。目前，随着市场经济的不断发展，各行各业所面临的竞争压力也日趋加大，如何提升地方产业竞争力，科技创新能力是一个重要指标，而人作为研发创新的主体，对于研发创新能力的提升又起着重要影响。但是研发创新人员的综合活力要能够得到有效增强和释放，除了其自身的能力以外，良好的激励措施也必不可少，只有通过良好的激励措施，才能够有效激发人才的吃苦意识、创新意识和争先意识，进而促进事业发展。本文主要据此展开论述。
出版日期
2022年07月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
