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国有企业领导班子和领导人员综合考评信息化系统的构建与实施

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摘要摘要：2019年以来，鞍钢集团矿业有限公司锚定“共享化、规范化、智能化”目标，依托“网络多终端考核平台”，建立起一套“一体两翼、差异多维、动态综合”的考评系统，极大地激发和调动了广大领导班子和领导人员干事创业活力。

DOI kd2e7ompd6/6135086

作者唐磊

机构地区鞍钢集团矿业有限公司辽宁省 114000

出处《科技新时代》 2022年5期

关键词国有企业综合考评信息化系统

分类 [][]

出版日期 2022年07月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科技新时代

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