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社会保险对加强人力资源管理的积极意义

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摘要摘要：在企业的人力资源管理的过程中，提高员工工作积极性，增强人才粘性最有效的方法往往是升职加薪，但是企业往往没有足够的职位给员工升职，另外员工由于个人能力的不同，往往达不到升职加薪的条件。这是为了提高员工的积极性，激励员工努力工作，往往需要采取其他的方法。社会保险作为一种维护员工合法利益的保障措施，对于提高员工工作效率，保障员工合法权益以及提高企业的经济效益具有重要作用。

DOI 34glr2l0d9/6114107

作者洪豆肖苡霖

机构地区国网襄阳供电公司湖北襄阳 441000

出处《科学与技术》 2022年5期

关键词社会保险加强人力资源管理积极意义

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2022年07月10日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）