国企退休人员人事档案管理的社会化转型研究

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    摘要 摘要:国有企业档案是国有企业(简称国企)各项生产经营活动的历史承载者,在营造企业文化、总结管理经验、提升国企运营水平等方面发挥着积极的作用。2019年,国家档案局印发《关于在深化国有企业改革中加强档案工作的意见》的通知,要求各地国有企业档案管理部门与时俱进,进一步完善体制机制,促进国有企业档案管理工作更好地为企业的发展服务。其中,国企退休人员人事档案作为国企职工参与企业各项经营管理活动的记录,是国企职工为社会主义建设作出的贡献的历史证据,不仅是珍贵的档案信息材料,而且在国有企业改革的时代背景下还迎来了社会化管理转型升级的机遇与挑战。
    作者 吴杨
    出处 《家园·建筑与设计》 2022年5期
    分类 [][]
    出版日期 2022年07月07日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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