摘要
摘要:本文主要目的是探讨事业单位人力资源管理中存在的问题及对策。为了提高事业单位人力资源管理工作水平,文章首先从人力资源管理的基本概述入手,具体分析人力资源管理在事业单位中的重要性;在此基础上,结合事业单位人力资源管理过程中存在的主要问题,从而提出相对应的解决方案,旨在帮助事业单位实现自身的高质量发展。基于此,通过对上述内容进行简单的分析,希望能给相关事业单位人力资源管理工作者提供一定的理论参考和借鉴。
出版日期
2022年07月04日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)