摘要
检察机关是国家的法律监督机关,检察机关实现规范化管理,构建一整套科学规范的考核评价体系,使各项检察工作纳入制度化、规范化、科学化范畴,逐步形成用制度育人、管人、用人的队伍管理机制,对于正确有效地履行检察职能,具有十分重要的意义。纵观现行的考评制度不难发现考评标准笼统、考核指标不清、优秀与平庸不易界定,很难起到考核的作用。因而,如何充分发挥考评机制评价、奖惩的效能,实现激励先进、带动中间、鞭策后进、促进工作的目的,是摆在我们面前的一个重要课题。
出版日期
2008年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)