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《青海经济研究》
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2008年2期
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浅谈企业人力资源开发
浅谈企业人力资源开发
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摘要
目前我省经济增长方式正在由粗放型向集约型转变,企业中的人力资源已成为有价值、有潜力的核心部分,这是一种有文化、有技术科技含量高的特殊资源,关系着一个企业盛衰和发展,企业之间竞争将会更加激烈,说到底是人才的竞争,谁能有效地开发和利用人才资源,科学地管理人才资源,谁就能在竞争中取胜,以下就青海铝企为何开发人才资源,搞好人才教育培训浅谈两点个人的观点。
DOI
2d31qn3849/591767
作者
耿虹
机构地区
不详
出处
《青海经济研究》
2008年2期
关键词
企业人力资源开发
人才资源
经济增长方式
人才教育培训
开发和利用
科技含量
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2008年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
青海经济研究
2008年2期
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