摘要
摘要：随着时代的不断发展，新能源的广泛应用，我国火电厂在市场上面临的竞争越来越激烈，如何促进火电厂在新形势下高质量可持续发展，成为当前火电企业非常重要的议题。促进企业高质量可持续发展的最好助手就是人才开发与培养，充分利用好人力这个具有无限潜能的资源，能有效提升火电企业的核心竞争力。基于此，本文通过对新形势下如何构建综合型的人才开发培训工作体系展开详细分析，对当前火电企业人才开发的现状进行客观分析，并据此提出有效的改善措施，希望能有效提高我国火电企业人才开发的水平，促进火电企业的高质量可持续发展。
出版日期
2022年05月10日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
