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论临时工的薪酬管理

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摘要摘要：临时工的就业形式与全职长期工不同。一般是指受雇于公司或机构的工作人员，包括公司的雇员。我国临时工的情况非常尴尬，同工同酬的现象并不普遍。临时工不能获得与正式工相同的工资、培训等薪酬福利并且随时有被解雇的风险。基于此，本文探究临时工的薪酬管理问题。

DOI ojzxwgezd5/5907894

作者潘蓉蓉

机构地区 32090219771010****

出处《科学与技术》 2022年3期

关键词临时工薪酬管理人力资源

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2022年05月10日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

科学与技术

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临时工薪酬管理人力资源

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