首页 > 《教育学文摘》 > 2022年02期 > 超龄劳动者工伤保险权益保障困境及解决路径

超龄劳动者工伤保险权益保障困境及解决路径

打印

摘要摘要:我国现有的工伤争议程序分为两步，工伤认定和工伤待遇赔偿。在申请工伤认定中，一般需要先行提交劳动关系的证明材料。但是在超龄劳动者与用人单位的法律关系性质的认定未达成统一的情况下，现有法律制度通过列举形式规定了劳动者认定工伤的情形。但是这些规定在实践中出现了“农民工”适用冲突、政策参保覆盖面有限、工伤待遇并未有统一规定等问题。针对这些阻碍笔者建议通过统一用人单位与劳动者法律关系认定、新增专门的工伤保险项目、制定工伤损害赔偿统一标准等措施予以解决。

DOI 0dpwgl6o42/5889121

作者傅星睿

机构地区北方民族大学宁夏银川750021

出处《教育学文摘》 2022年2期

关键词超龄劳动者工伤保险责任

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2022年04月27日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）