摘要
【摘要】当前各类型医院逐步增多,医疗技术与设备也逐步完善,从而也加大了医院之间的竞争。医院之间的竞争归根到底是人才的竞争,人事档案管理工作与医院人力资源使用效率存在密不可分的关系。因此,加强人事档案管理尤为重要。医院人事档案管理和医院服务质量会直接影响到医院的未来发展状况,加强医院人事档案管理有利于促进人才的合理运用,将数字信息化应用与人事档案管理之中,可以实现人事档案管理工作的有效性,促进医院服务质量水平提高。
出版日期
2022年04月25日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)