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360度评估法在军队文职绩效考评中的应用

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摘要摘要:2005年6月23日,国务院、中央军委颁布了《中国人民解放军文职人员条例》,在军队中实施文职人员制度将部队部分专业技术岗位和管理保障岗位改为由文职人员担任,文职人员进入了我军组织构成的正式编制序列。为适应部队医院新体制改革需要,建立健全文职护士管理机制,促使其个人能力的持续发展,我院应用“360度”评估方法,对30名文职护士进行了绩效考评,全面客观地掌握了文职护士工作中的行为表现,建立了文职护士管理竞争体制,为

DOI 54yq07r1j0/5841376

作者孙彩莲任莹通讯作者：赵慧梅

机构地区联勤保障部队解放军第九四三医院麻醉科 733000

出处《中国医学人文》 2022年4期

关键词文职护士“360度”评估效果反馈

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2022年04月20日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）