摘要
摘要:纵观当前的高校就业指导课程,不仅模式单一,而且教学效果不佳,很难为学生提供针对性较强的就业指导,造成学生就业率较低。伴随着每年就业人数的不断增加,就业问题已成为影响高校发展的一个重要因素。高校必须在现有基础上进行改革创新,引进丰富多样的教学方法以及教学内容,将就业指导放在极其重要的位置上。本文从高校就业指导教学现状出发,在充分分析现有问题的基础上进行教学课程的改革,进而有效提升就业指导课程的水平和质量。
出版日期
2021年12月20日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)