摘要
摘要:近几年,随着国有企业改革的深入,其内部劳动关系的复杂程度也在随之提升,比如国有企业就业的方式变得多样化,这也就使得国有企业改革对员工的工作提出了新的要求,因此,面临新经济模式下的挑战,国有企业应加强对工会工作的重视,理清工会工作中面临的问题,并且针对这些问题积极的调整改革方案,从而做好国有企业改革,促进国家经济的发展。那么如何才能实现这一目标呢?下面本文将对当前国有企业工会工作中面临的问题以及解决问题的方式进行探究。
出版日期
2021年12月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)