摘要
摘要:新的时代背景下,只有坚持创新,才可以打破旧有发展模式,不断为组织人事工作的发展注入新的活力。因此,从这一层面,我们也可以充分认识到,在全球化经济不断发展的新时期,要想更好地推动社会进步、企业发展,就要通过良好工作理念的指导,对人事工作创新管理思路进行把握,进而更加有效地完善组织建设提升人事管理水平。而在未来的建设和发展过程中,无论是企业还是事业单位,或其他社会主体,都要充分响应党的号召,贯彻落实党的十九大精神,加强人事组织工作创新,进而更加有效地突破思想局限,提升发展水平。
出版日期
2021年11月05日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)