摘要
摘要:近年来,社会不断进步,各个企业发展迅速,干部人事档案是企业优化人力资源、合理使用人才的重要基础,但一些企业对这项工作重视不足,存在档案材料信息失真,管理制度机制落后,利用效率低等问题,严重影响了其功能和作用的发挥。大数据时代企业干部人事档案的利用价值得到强化,收集、整合干部人事档案数据信息,有助于为人力资源管理决策提供依据。当前企业人事档案服务于人力资源管理具备一定的技术条件,同时也与现代人事档案管理理念相契合,我们应重视企业干部人事档案管理工作,更好地为人力资源管理服务。
出版日期
2021年11月03日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)