首页 > 《两岸关系》 > 2007年11期 > 从台企角度看新《劳动合同法》

从台企角度看新《劳动合同法》

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要《中华人民共和国劳动合同法》分8章98条，包括：总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则。对用人单位和劳动者的权利与义务作出了明确规定。图为2007年7月15日，湖北宜昌新华书店发售《中华人民共和国劳动合同法》。

DOI 34gm798o49/558231

作者胡顺娟;张璐璐

机构地区不详

出处《两岸关系》 2007年11期

关键词《劳动合同法》中华人民共和国权利与义务特别规定监督检查法律责任

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2007年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1闫黎明.从《劳动合同法》看劳动者维权新变化.法学,2008-01.
2陈志钰.企业如何应对新劳动合同法.世界经济,2007-11.
3张军.新《劳动合同法》亮点评析.职业技术教育学,2009-06.
4.《劳动合同法》解读.国民经济,2008-01.
5朱建伟.劳动合同法解读.计算机应用技术,2008-01.
6朱晓焱.从《劳动合同法修正案》说起.中外政治制度,2012-12.
7陈琼生.从《劳动法》到《劳动合同法》的法律思考.金融学,2012-09.
8穆罕默德·阿吉.关于《劳动合同法》中的新内容.教育学,2010-02.
9.学习宣传《劳动合同法》②.劳动经济,2007-08.
10似庆岑;卢祝新.劳动合同法的困局.中外政治制度,2009-06.

来源期刊

两岸关系

两岸关系

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

《劳动合同法》中华人民共和国权利与义务特别规定监督检查法律责任

返回顶部