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国有企业人力资源管理效能浅析

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摘要摘要：经过多年发展，我国国有企业的人力资源管理水平大大提高，为社会主义现代化建设作出了重要贡献。然而，由于我国市场经济发展起步较晚，国有企业受行政干预的影响依然存在，人力资源管理发展较为滞后，人力资源管理效能相对不高。人力资源管理效能是国有企业市场竞争力的重要体现，探讨国有企业人力资源管理效能提升问题，对于提升国企市场竞争力，适应新时代高质量发展要求意义重大。

DOI ojnoovxxdr/5536737

作者郭锦

机构地区南水北调中线建管局渠首分局镇平管理处 473000

出处《中国教工》 2021年15期

关键词国有企业人力资源管理效能

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年09月29日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）