摘要
摘要:随着社会主义建设的不断健全,各个事业单位在党政管理干部的建设中都要符合时代发展趋势,在国际竞争更加激烈的情况下,相关的企事业单位要严格遵守党中央的指示,坚持社会主义基本路线,坚持在党政干部的选用上以端正的作风、高质量的工作能力为基础,坚持人才的选用标准,要做到知人善任,与时俱进,不断优化党政干部的用人环境,完善考核和选拔机制,这样才能优化党政干部队伍的建设,保证国有企业能够依据中央指示来更好地实现自身的发展,从而实现经济和社会双效益的提升。
出版日期
2021年08月26日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)