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激励为何失灵？

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摘要如果管理者不检讨企业自身，而是通过施压、恐吓的方式来“激励”员工，其苦果只能让管理者自己吞尝

DOI g4q0gynzj8/544424

作者黄继毅

机构地区不详

出处《现代经济信息》 2007年10期

关键词激励管理者企业

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2007年10月20日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代经济信息

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