绩效管理不是填表格

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    摘要 在电脑上完成绩效目标的设定和绩效考核的过程,使得员工和直接主管失去了面对面沟通的机会
    作者 赵日磊
    机构地区 不详
    出处 《现代经济信息》 2007年10期
    出版日期 2007年10月20日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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