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国有企业薪酬激励机制研究

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摘要摘要：在深化国有企业改革的背景下，国有企业需要高度重视对员工激励机制的完善。分析激励机制中存在的问题，建立完善的激励机制，满足员工的需求，提升员工的工作积极性，增强企业的竞争力，更好地应对市场竞争。

DOI rdx3orw9dl/5415697

作者李雪溶

机构地区重庆广汇供电服务有限责任公司永川分公司重庆 402160

出处《当代电力文化》 2021年11期

关键词国有企业薪酬激励机制

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年08月07日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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