摘要
摘要：随着我国的经济在不停地发展，市场经济体制改革也得到了相应完善，同时市场主体也逐渐的增多，使得竞争的环境也更加的激励，许多企业都面临着残酷的市场竞争，如何使企业在激烈的市场竞争当中保持不败的境地，就要强化企业的管理，将企业管理的内动力量转化为推动企业发展的动力，从而带动企业的发展。企业的政工工作属于企业的管理范围之内，与企业管理是密切关系。所以企业管理不能忽视政工工作，要采取具体的措施使政工工作与企业的管理能够形成共同发展的态势，这样才能解决企业在发展的过程当中所面临的问题，本文通过企业政工工作与企业管理之间的发展展开研究和分析，从而提出两者共同发展的策略。
出版日期
2021年07月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
