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规范干部选拔任用初始提名权问题研究
规范干部选拔任用初始提名权问题研究
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摘要
干部选拔任用初始提名是干部选任的关键,是整个干部选任工作的基础和前提。虽然《干部任用工作条例》中没有将其作为一项工作进行单独地规范和明确,但它却是影响选人用人质量的根本,是干部工作民主化进程中必须要深入思考和探索的一个深层次问题,也是有效解决“少数人选人”、从源头上预防和治理用人上不正之风的关键。因此.规范初始提名权显得尤为迫切和重要。
DOI
pj01pn1wdy/530527
作者
郑玉清
机构地区
不详
出处
《党政干部论坛》
2007年8期
关键词
干部选拔任用
提名权
干部选任工作
干部任用工作
深层次问题
民主化进程
分类
[政治法律][中外政治制度]
出版日期
2007年08月18日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
党政干部论坛
2007年8期
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