摘要
摘要:当下,我国经济发展水平不断进步,各种大大小小的企业如雨后初笋般出现,成就一个企业要点之一就是要拥有完整的人力资源管理体系,从而招收更多的人才并对其进行管理,发挥他们最大的价值。那么对于即将参加工作的青年来说,分析其理想地方的人力资源管理环境是不可或缺的。人力资源管理环境不仅受到来自地区经济、政治、法律、技术和社会文化等多方面因素的外部影响,还受到来自地区企业的经营发展状态的内部影响。
出版日期
2021年04月30日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)