公司有义务支付补偿金吗?

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    摘要 《工友》编辑部:张某于2006年8月20日进入我公司,试用期3个月,可由于各种原因,他的转正申请一直未批下来,并在2006年11月31日正式被公司辞退。公司的说法是“停止试用”。但员工本人提出,因为他早已过试用期,所以“停止试用”的说法他不接受。另外,因为已过试用期,公司又单方面提出解雇的要求,所以公司应该给予他一定的补偿。请问对于他这种情况,我公司是否应给予一定的补偿?
    作者
    机构地区 不详
    出处 《工友》 2007年3期
    出版日期 2007年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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