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国有企业行政管理人员绩效管理的思考

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摘要摘要：随着经济的发展，国有企业也在积极顺应趋势不断取得创新变革，在国企的发展中最重要的是行政管理，这是维持国企独特性质的保障，所以对于国企在新时期的建设中，行政管理人员的绩效管理就显得尤为重要，这直接决定了相关工作开展的全面性、细致性，就目前的形势来看国企的行政管理人员绩效管理还存在很多问题急需解决，本文就此展开分析。

DOI g4qgxwzod8/5014848

作者管延礽

机构地区广州大学公共管理学院 510006

出处《中国教师》 2020年20期

关键词国企行政管理绩效管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年01月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）