首页 > 《科学与技术》 > 2020年25期 > 激励理论在民办高校行政管理队伍建设中应用

激励理论在民办高校行政管理队伍建设中应用

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要:本文从我国民办高校的实际发展状况入手，探讨了激励理论在民办高校行政管理队伍建设中的实际应用及影响，以期提高我国民办高校行政管理队伍的建设水平和管理质量。

DOI g4qgo2k9d8/4980524

作者雷栋

机构地区重庆交通职业学院重庆江津 402247

出处《科学与技术》 2020年25期

关键词激励理论民办高校行政管理

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2020年12月23日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王荣.高校行政管理队伍建设初探.教育学,2002-04.
2姓名:苏民.高校行政管理队伍建设研究.教育学,2023-09.
3苍晓凤.高校行政管理队伍建设思考.教育学,2023-03.
4林洁.民办高校教务管理队伍建设的思考.教育学,2022-07.
5戴康.民办高校师资队伍建设探讨.高等教育学,2011-01.
6闵丽娇.浅谈民办高校教学秘书队伍建设.职业技术教育学,2014-11.
7蔡慧.医院行政管理队伍建设.建筑设计及理论,2018-11.
8吴迪（黑龙江东方学院，哈尔滨150086）.民办高校辅导员队伍建设探讨.产业经济,2010-01.
9赵述德;杨忠俭.试论民办高校的师资队伍建设.教育学,2004-07.
10杨雁姗.探究民办高校就业指导队伍建设.教育学,2021-01.

来源期刊

科学与技术

科学与技术

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

激励理论民办高校行政管理

返回顶部