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基于胜任力的全科医生转岗培训课程体系的构建

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摘要摘要目的构建全科医生转岗培训课程体系。方法本研究采用德尔菲法。在结合世界家庭医学树模型和前期研究构建的全科医生胜任力模型的基础上，总结归纳出原始指标，编制专家咨询量表，通过德尔菲法进一步筛选、优化指标。结果2轮专家咨询问卷全部回收，专家权威系数为0.87，构建了包含3个培训维度，9个培训项目，33个培训内容的课程体系。结论构建的全科医生转岗培训课程体系具有一定的科学性、全局性和实用性，为全科医生转岗培训提供参考。

DOI pj0py90vdy/4965399

作者杨凤玲金丽娇龚海东张宇刘俊峰刘星姜鸿特刘博王俊林

机构地区牡丹江医学院第一临床医学院全科医学科　157011,牡丹江医学院教师发展中心　157011,牡丹江医学院附属红旗医院神经外科　157011,牡丹江医学院体育教学部　157011,牡丹江医学院办公室　157011,牡丹江医学院学生工作部　157011

出处《必威手机网站官网》 2020年12期

关键词全科医生培训课程体系德尔菲法

分类 [医药卫生][]

出版日期 2020年12月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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全科医生培训课程体系德尔菲法

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