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如何推进电力企业人才的开发与培养

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摘要摘要 : 现如今，伴随着改革开放的脚步深入和经济全球化的影响，电力企业面临着激烈的市场竞争，不仅要提高自身技术实力，也要提高人才竞争力，一般情况下电力企业在评价与培养高层次创新性技术人才的时候，都会选择三段递进的人才培养模式，经过电力企业高层次创新性技术人才的评价之后，会发现企业高质量高素质人才比例比较低，并结合实际情况选择了相应的技术型人才培养模式。

DOI g4qee50948/4840172

作者张璨

机构地区黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司黑龙江齐齐哈尔 161006

出处《工程管理前沿》 2020年17期

关键词电力企业人才开发培养策略

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2020年09月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）